Los jueces de la Corte y consejeros Abel Cornejo y Guillermo Catalano, junto a los representantes del Colegio de Abogados en el Consejo de la Magistratura, expusieron en la Caja de Abogados las nuevas normativas que regirán en el proceso de concursos para postulantes a cubrir cargos de jueces, magistrados, fiscales y asesores.

Además de explicar las pautas que se aplican en las entrevistas personales y evaluación escrita, el tema que mayor interés despertó en los presentes es el alcance que tendrá la entrevista psicológica para la admisión de los concursantes.

En este sentido, quedó claro que es un requisito exigido por ley, que lo cumplen todos los magistrados y funcionarios de la justicia nacional, como así también los empleados judiciales en Salta. El informe si bien tendrá carácter vinculante, será reservado y solamente permitirá conocer si el postulante tiene el perfil adecuado para el cargo que aspira ocupar.

La valoración de la antigüedad en el ejercicio de la profesión, el puntaje a los cursos con carga horaria y/o aprobados por la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU) fue destacado por los asistentes, quienes valoraron el cambio que se efectuó en este sentido teniendo en cuenta que la nueva grilla pone a los concursantes en igualdad de condiciones a la hora de sumar antecedentes.

Durante la charla, también se mostró el diseño de un programa informático que permitirá al concursante no tan solo tener digitalizado su currículum, sino visualizar la vigencia de los certificados exigidos para nuevos concursos y las ternas en la que quedó nominado. El sistema le indicará al concursante qué cargos puede concursar de acuerdo a sus antecedentes.